一、原本的想像
一開始想經營「知識煉金坊」小隊的原因，一方面是看了超級個體術後，自己想練習輸出及費曼學習法，而且想到限定主題大家不一定有興趣，外加自己關注的議題也滿發散的。
另一個是讓自己做出不一樣的選擇，跳脫出安逸舒服的生活，讓自己練習習慣這種不適感。
二、這段時間最大的挑戰是什麼？
我遇到令人苦惱的事情是：彼此想輸出的領域不大相同，有時候沒有相關的背景知識會很難引起共鳴，所以互動不是很熱絡。
後來隨著時間，大家比較熟識互動會比較多，我也觀摩其他小隊的開會過程、學習一些破冰或是接話延伸話題的技巧，並使用教練卡看看有沒有其他作法。
從中得到的經驗是：學習如何去收斂問題並將問題導向平常的生活經驗，讓大家產生新的連結。
三、哪些隊員或事情讓你超級驚喜？
從一開始主持很緊張，在分享會前會一直想自己要準備什麼，到後面就越來越放鬆就像一般聊天。在和其他人對話時，也會很自然的將一些輸出技巧用上，簡化說明、內化轉化（將自己經驗連結上去，創造更多共鳴）。
JS 筆記在 PO 出多天以後還有收到回饋，說「寫得很生動、看過一遍就記住」，自己寫的東西真的有幫助到人，那種感動是有點難以言喻。
分享會上 Megan 分享航太行星的相關知識，那個瞬間我感受到一種發自講者內心的興奮及喜悅，雖然是透過語音對話，但彷彿能從她的眼中看見光亮。這或許是我最想看到的東西吧！
四、這 40 天讓你對共學的定義改變了嗎？
真正實踐過共學後，我心中理想的共學小隊長是可以鼓勵他人，陪伴大家一起前行的人、以身作則成為可以效法的對象。
也發現隊長其實是穿針引線的角色，能聯繫彼此又不讓多數人落隊。但要記得調整有其限度，改變不了本質的事物，需要適時放下。
四十天的回顧影片在這裡！
五、其他想分享的事？
如果想更認識我？
接下來想做什麼呢？
- 把六角 React 專題及直播課程完成
- 持續每週輸出文章、希望能把分享會變成一個常態性的活動
- 過完農曆年後開始找工作，不管是要回到醫療領域或是轉職前端工程，我也還在想
📍 本系列由 生活黑客群島 的島民夥伴們 真誠投稿分享。
感謝每一位島民願意分享自己在群島的參與歷程、成長體驗與行動故事。這些內容不只是紀錄，更是彼此靈感的交換，也是對「聰明工作、好好生活」精神的最佳實踐。
我們會持續收錄與整理島民們的精彩心得，無論是活動參與、社群互動，還是個人成長的轉變歷程，都歡迎你用自己的語言寫下來。這是一次回顧，也是一種輸出練習，更是一份禮物，可能會剛好照亮另一個人的路。
在這座群島上，你的聲音和經驗，就是最珍貴的資產。
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