一、原本的想像
一開始想經營小隊的原因是:
- 對自己: 一開始想開運動共學團,是因為我原本有運動習慣,但在第九屆當助教的時候真的太忙,運動頻率整個下降,這次剛好有共學團的機會,就想藉這個機會重新培養持續運動的習慣,重新找回運動的節奏。
- 對他人: 因為知道運動帶來的好處,所以想說藉由大家一起共學的機會,鼓勵沒有運動習慣的人,從最簡單的散步開始培養運動的習慣;另外對於平常有運動習慣的人可以互相督促、鼓勵,一起維持運動習慣,甚至可以挑戰一些之前想挑戰的活動!
放上一張小隊創立初期的說明貼文截圖和第一次討論的文檔記錄:



二、這段時間最大的挑戰是什麼?
令人苦惱的事情?
我們小隊大家的目標不同,因此想說有沒有什麼引導方式,可以讓不同目標的夥伴也能找到一起努力的感覺?
這次在共學期間的中段開始發現互動熱度有點下降,我自己嘗試用週報的方式分享小隊亮點與打卡成果,類似晚報的形式,但整體互動還是比剛開始時少,想說有沒有什麼樣的互動方式、任務設計,可以維持大家參與感?在執行目標的過程當中失去動力的時候要怎麼找回動力?
後來是怎麼解決的?
使用覆蓋的教練卡,召喚雷蒙教練前來解惑!
失去動力是正常的,不需要焦慮
雷蒙提到,這是「所有教學者最難的問題」,因為每個人狀況都不同,沒有標準答案。因此,不要責備自己、也不需急著強迫恢復
如何調適心情與目標?
回到「為什麼當初要做這件事」,重新問自己幾個問題:
- 我當初為什麼會選擇這個目標?
- 是哪一個契機讓我燃起這個動力?
- 我真正想要的是什麼?
接納這段暫停不是錯,而是生命的節奏。有時候生活有更重要的事發生(例如家庭、工作),並不是「我不好」,而是「我此刻最需要的不是這件事」。這樣的理解能讓你不焦慮,並留住重啟的空間。
如何回到生活節奏?
從一個最小的可執行動作開始,不要急著「追回進度」,而是問自己:「我今天可以做一件簡單但有連結的小行動嗎?」
從中得到了什麼經驗
- 目標設定:我覺得這次碰到的問題,有很大的一部分原因是因為一開始共學小隊設定的目標不夠明確,如果一開始就明確訂出,我們是要增肌或者是要減脂,大家會更有凝聚力,能夠有共同目標去努力。
- 例如:我們是減脂小隊,每個人訂出各自想要減脂的目標。接著團隊一起達成減脂十公斤的目標,就是很棒的方式!
- 心態上:在前期的時候會給自己壓力,想說要怎麼樣才能帶著小隊員們一起前進,但聽完柚子在教練時間的分享,對我來說很有幫助!
開團的初衷來自「我有件事想要做,想找人一起實踐」,從自身目標出發,不需要給自己太大的壓力。以真實的個人動機為出發,這樣在共學期間更容易維持熱情與動力。
你會發現:
當你的初衷越明確,越不需要帶動隊員們,他們自然而然會感受到目標而開始行動!
共學團不是訓練營,小隊長不需扮演助教的角色,而是陪跑者與示範者。 透過自己持續前行的行動,跟著大家一起進步。
三、哪些隊員或事情讓你超級驚喜?
我們小隊在共學期間有開啟飲食記錄的拍照打卡挑戰,在這段期間大家會分享每天的飲食,在有意識控制自己飲食的同時,也可以看看大家平常吃些什麼美食,多了不少互動!
讓我印象深刻的是,我的慢跑仙貝 Franky 不單單是拍照打卡而已,他還有幫他的飲食做一個頁面記錄,看起來超美味 XD



小隊員分享共學團一起運動打卡,對於自己的幫助。
四、這 40 天讓你對共學的定義改變了嗎?
其實原本想說找回運動習慣應該輕輕鬆鬆,有沒有共學團應該影響不大,但實際上幫助可大了!
看到大家每天持續運動打卡,就好像有一股無形的手持續推著我前進,有時候偷懶了幾天,就會想說不可以再偷懶了,要趕快去運動,尤其自己是小隊長,更不可以說放棄就放棄 XD
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